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全球看熱訊：勞動爭議能不能直接起訴嗎？勞動爭議裁定怎樣進行抗訴？

來源：法律保 時間：2023-06-25 13:12:41

勞動爭議可以直接起訴嗎?

1、發生勞動爭議一般是不可以直接提起訴訟，因為根據《勞動法》，勞動爭議一般是要先經過勞動仲裁，如果對仲裁裁決不服的，才可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

2、法律依據：

《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條， 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動法》第七十九條，勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解：調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

勞動爭議裁定怎樣進行抗訴?

1、對勞動爭議的仲裁裁定不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

2、若對地方人民法院第一審裁定不服的，能不能在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。

2、法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，能不能自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。

第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，能不能自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國民事訴訟法》

第一百七十一條 當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。

當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。

責任編輯：

標簽： 發生勞動爭議 勞動仲裁 向人民法院提

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