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新野縣：打造養老服務人才培養高地 推動養老事業蓬勃發展

來源：中華網河南 時間：2024-12-06 17:05:53

為積極應對人口老齡化，滿足老年人日益增長的多樣化、多層次養老服務需求，今年以來，河南省新野縣在養老服務領域持續發力，大力開展養老服務技能培訓，致力于培養和輸送大批高素質的養老服務專業人才，為健全養老服務體系、壯大養老服務力量奠定堅實基礎。

新野縣：打造養老服務人才培養高地 推動養老事業蓬勃發展

在新野縣創新職業培訓學校，一場場養老服務技能培訓正如火如荼地進行著。“通過這次學習培訓，真是收獲頗多，不僅學會了專業知識與技能，對養老護理技能的理解和認識也更加透徹了。科學的護理不僅讓老年人獲得更好更舒適的體驗，而且能讓服務更顯得專業化，學習和不學習就是不一樣。”該縣祥瑞萬家醫養服務有限公司的員工李蘭在完成培訓課程并順利通過理論測試后，成功取得技能等級證書，她的一番話道出了眾多參訓學員的心聲。

據悉，新野縣創新采用“請進來”培訓與“走出去”服務相結合的模式，以創新職業培訓學校為核心平臺，開設了養老護理、老年人能力評估師、護工、家政服務等多個針對性強的培訓專業。針對不同專業特點和學員需求，采取多樣化的培訓模式與教學方法，通過定點培訓并實行“先墊后補”的優惠政策，為有意投身養老服務行業的人員提供免費且專業的技能培訓。培訓結束后，學員們在祥瑞萬家醫養服務有限公司接受嚴格的技能評價考核，考試合格者不僅能獲得技能等級證書，還能依據自身特長和意愿，在企業內部不同崗位就業，或者進入與公司合作的其他企業，甚至以外派形式走進家庭或社區，為廣大老年人提供貼心、專業的養老服務。

新野縣：打造養老服務人才培養高地 推動養老事業蓬勃發展

此外，新野縣積極謀劃構建以新野縣先進制造業產業園區為依托的實訓培訓、評價取證、技術孵化、勞務輸出的人力資源服務閉環體系。全力打造培訓機構與企業深度合作的訂單式培訓模式和需求式培訓模式，努力實現“四轉四像”的良性循環，即“校長圍繞院長轉、專業圍繞產業轉、教學圍繞服務轉、技能圍繞就業轉”，“學校像養老院、教室像護理室、老師像師傅、學生像徒弟”，為人才鏈、產業鏈、創新鏈的深度融合提供強有力的人力資源支撐。同時，堅持高質量推進“人人持證”工程，著力鍛造就業競爭“硬實力”。從培訓、持證、就業到增收的各個環節進行全面規劃和精準把控，緊抓重點產業、培訓需求和就業服務等關鍵工作，嚴格守牢培訓督導關、評價程序關、比對驗收關，確保培訓取證質量和效果穩步提升。

據介紹，下一步，新野縣人社部門將攜手鄉鎮及縣直相關部門，進一步加大技能培訓評價工作力度，充分發揮組織協調、政策指導、資金撥付監管的牽頭引領作用。針對企業在崗職工、農村轉移就業勞動力、城鄉初高中畢業未繼續升學的“兩后生”、下崗失業人員、退役軍人、貧困勞動力等不同群體，開展全方位、多層次的職業技能培訓，全面提升勞動者的技能素質。通過精準的人才評價和高效的就業落實機制，推動新野縣養老服務行業的高質量發展，實現更充分、更高質量的就業目標，為縣域經濟社會發展注入源源不斷的強大動力，讓新野的養老護理事業在新時代綻放出更加絢爛奪目的光彩，為廣大老年人的幸福晚年生活保駕護航。（供稿：彭亮）

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標簽： 新野縣 打造養老服務人才培養高地

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