全球通訊！健康貴州系列報道之十九

新模式!畢節創建骨干培育工作室“孵化”衛生健康人才

骨干培育工程工作室創建是創新人才培養的新舉措、新模式，是深化區域醫療中心合作的有效手段和生動實踐。今年以來，畢節市衛生健康局依托在畢服務的市外醫學專家學者，建立高層次專家人才1+N傳幫帶機制，成立骨干培育工程工作室，賦能畢節衛生健康事業高質量發展。

畢節市骨干培育工程王佳峰工作室揭牌儀式。

　以點帶面，拓展平臺建設

在市委組織部牽頭關心和推動下，全市衛生健康系統依托“組團式幫扶”“區域醫療中心建設”等援畢專家，創建畢節市骨干培養“王佳峰工作室”“趙雪珂工作室”“田錦勇工作室”，在全市范圍內遴選35名具有研究生以上學歷或中級以上職稱的青年骨干，到工作室跟師學習。以骨干培育工程為引領，通過拓展平臺建設，充分發揮其他援畢醫療專家的作用。今年以來，全市建立7個“名醫工作室”7個(葛明華名醫工作室、孟旭莉名醫工作室、畢擎名醫工作室、孫立濤名醫工作室、張大宏名醫工作室、王利宏名醫工作室、張成武名醫工作室)，4個“名(老)中醫傳承工作室”(畢節市中醫醫院吳敏名中醫工作室、七星關區中醫婦幼集團醫院吳文堯、織金縣人民醫院呂明莊、織金縣中醫醫院袁金聲等3位全國名老中醫傳承工作室)，4個“博士工作站”(畢節市第二人民醫院普通外科、心血管內科、呼吸與重癥醫學科、兒科)，新增建設王新陸國醫大師血濁研究工作室。每個工作室選派3-5名學員，以“師帶徒”的方式積極幫助畢節培養人才。同時，建立上海中醫藥大學畢節中醫研究院、上海中醫藥大學公共衛生與預防醫學產學研基地、上海中醫藥大學畢節市公共衛生實訓示范基地，為人才培養提供了嶄新平臺。

畢節市骨干培育工程田錦勇工作室專題講座。

完善制度，規范管理運行

為規范工作室管理，畢節市衛生健康局制定了《畢節市名醫工作室管理辦法》，與工作室專家簽訂《畢節市骨干培育工程人才培養協議》，與選派學員簽訂了《畢節市骨干培育工程工作室學員協議》。明確了主管部門、承建單位組織、服務、保障的職責;明確了工作室專家的工作內容和目標任務，每年至少集中開展10次學習研討活動，通過學術研討、專題講座、手術示教、外出考察等形式，幫助團隊成員快速成長為行業領域業務骨干，充分發揮內生動力，爭取在本學科本專業取得新突破。

畢節市骨干培育工程趙雪珂工作室學術交流會。

　整合資源，提高培養實效

自2023年6月畢節市“骨干培育工程”工作室揭牌以來，各工作室專家利用自身優勢，整合各類資源，不斷提高培育質效。如“王佳峰工作室”組織學員參加浙江省人民醫院醫學模擬教學中心機器人培訓班學習，并邀請國家級專家團隊長進行手術示教、專家講座等。截至目前，“王佳峰工作室”“趙雪珂工作室”“田錦勇工作室”累計開展各類學術交流、手術示教等活動20場次，帶領學員開展免充氣腋窩入路腔鏡甲狀腺手術近45余例，指導學員完成科研課題成功申報2項，科協課題結題1項，新技術項目獲批1項，開展新技術3項，發表論文1篇，1名學員晉升副高職稱。同時，充分挖掘幫扶資源，創建了一批“名醫”“名中醫”工作室，通過專家的牽線搭橋，今年累計選派313名醫務人員到華西醫院、上海兒童醫院、浙江省人民醫院等省外知名三級醫院進修學習。

畢節市骨干培育工程王佳峰工作室開展手術示教。

跟蹤服務，發揮輻射帶動

發揮衛生健康行業主管部門在資源調配及管理方面的優勢，不斷強化統籌調動和跟蹤服務力度。支持工作室開展各類線上線下教學活動，引導工作室實施新技術，鼓勵學員開展科研研究和新技術申報。2023年，“王佳峰工作室”所在的甲狀腺乳腺外科人才團隊獲市委人才工作領導小組命名為“畢節市第六批人才團隊”，建設支持經費30萬元;“田錦勇工作室”所在的神經內科獲省級重點?？屏㈨棥＜哟髮W員跟蹤管理力度，年度組織工作室對學員進行全面考核，考核結果書面反饋用人單位，對考核優秀的學員，納入市級人才培養計劃，在人才項目申報、新技術新項目申報方面予以優先支持。