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什么是最低工資制度?最低工資標準怎么計算?

來源:法律專家網 時間:2023-05-18 09:44:45

“最低工資制度,是指在勞動者提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付給勞動者的最低勞動報酬。該最低工資的具體標準,則由省、自治區、直轄市人民政府規定后,報國務院備案。”

最低工資標準的計算如下:一般是采用每月最低工資的標準和小時最低工資標準。非全日制用工的最低工資標準適用于全職工人。一般情況下,最低工資是不包括工人的加班費、特殊工作條件下的津貼和法定福利的。最低工資每一到三年就會調整一次。根據《企業最低工資規定》第十七條規定:中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼,不作為最低工資的組成部分。

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標簽: 什么是最低工資制度 最低工資制度

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