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通用電梯:以創新人才帶動技術創新

來源:壹點網 時間:2020-09-08 09:48:16

通用電梯注重技術人才的培養,推行激勵創新的企業文化,通過不斷探索,逐步建立了適合自身特點的、能有效激勵創新的管理機制。公司依據技術創新、產品開發活動所取得的經濟成果,對研發人員或者研發小組進行特別的考核和獎勵。

通用電梯分別與江南大學、南京工業大學、南京理工大學等多家高等院校進行人才培養、科學研究、技術轉化與項目研發合作,建立了產學研長期合作關系;根據雙方簽訂的合作協議,雙方合作開發的研究成果所有權歸雙方共有或優先提供給通用電梯進行成果轉化及產業化。

人才是公司發展的重要財富、是管理智慧的源泉、是創新創造的核心。隨著公司生產規模的持續擴大,通用電梯將不斷健全薪酬體系,借助資本市場完善分配激勵機制,留住現有的管理人才和技術人才;同時根據公司的發展戰略以及電梯行業的發展趨勢,加大高素質人才引進力度,針對性地引進新產品、新工藝研發所需的人力,并通過加強對教育培訓體系、人力資源管理系統等的建設,為公司的可持續發展提供人力保障。

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