曙光學子“變身”餐廳經理 肯德基給她歸屬感和成就感

“肯德基兼職讓我變得積極樂觀，最終決定留了下來。”

2017年，作為曙光學子的王玉林大學畢業后選擇了肯德基學生直通車正式進入百勝中國并成長為一名餐廳經理。

從曾經的曙光學子，到今天的肯德基餐廳經理，更明白了肯德基設立“曙光基金”的初衷，成就自己的同時，王玉林也在努力的踐行著“曙光學子”的責任。

冰淇淋的美味成就了和肯德基的美好“緣分”

“和肯德基第一次遇見，當時點了兩份草莓圣代，當時覺得這就是世界上最美味的冰淇淋!”回憶起過往，王玉林羞澀的笑了。

2013年9月，來自甘肅農村的王玉林考入了甘肅農業大學，到蘭州第一天她就遇到了肯德基，這也成就了她和肯德基的“緣分”。

家境貧困的王玉林深知，努力才能改變自己的“命運”，進入大學后的她一天也閑不下來，積極參加各種學生團體，希望能讓自己得到最快的提升。

入學后，老師開會通知符合條件的貧困同學寫“肯德基曙光基金”申請書， “優中選優，困中選困，助人成材。”是曙光基金的要求，王玉林很期待自己能得到這個機會。

甘肅農業大學是當時甘肅唯一一家受“中國肯德基曙光基金”資助的高校，經過層層選拔，王玉林于2014年9月底加入“曙光學子”。

大學期間，王玉林接受到來自“曙光基金”的獎學金資助順利完成學業，同時她還以學生兼職的身份入職餐廳，她對餐廳的一切都很好奇，忙碌又充實。

“保護母親河、植樹護河活動，全程我們曙光學子自己設計活動環節，進行活動執行，讓我們更加了解到一個項目從設想到落地的不易。” 大學期間，王玉林還積極參加曙光公社的公益活動。

“餐廳的工作讓我很充實，感謝百勝、感謝肯德基給了我這樣一個機會，能在大學時就提前和社會打交道，能更早的體驗到生活和工作的不易，常懷感恩之心。”談及那段生活，王玉林說。

大四畢業 她選擇了肯德基

轉眼到了大四，餐廳通知王玉林代表餐廳參加“冠軍挑戰賽”，從同事們口中了解到這個比賽是對各個工作站專業技能的鑒定，取得好成績是很不容易的。

緊張害怕的王玉林怕做不好給餐廳丟臉，但餐廳的伙伴給了她很大的勇氣，最終王玉林獲得了餐區工作站的第一名，而這次專業的比賽成為了她選擇留在肯德基很重要的轉折點。

2017年面臨畢業的王玉林在思考眼前的工作選擇， “在餐廳實習期間，雖然工作很忙，但餐廳對年輕人的包容和支持，加上年輕團隊的上進心，讓我想留在肯德基工作的念頭越來越強大。”

2017年9月1日，王玉林清晰地記得這個日子，這一天她正式成為了肯德基的一名儲備經理，因為“曙光學子”的身份，她對這份工作很是珍惜。

“完成曙光基金的受助也是我從‘她助’到‘自助’的轉變。”王玉林說，“曙光公社的社會服務項目是讓我們通過自主設計項目完成項目學習團隊合作、項目管理等技能，更重要的是讓我們有機會接受幫助的同時能在余力時幫助別人。”

曙光學子”蛻變成餐廳經理

通過不斷地學習，王玉林很快的升遷了副經理， “你們的夢想是什么?”儲備經理訓練課程時講師問大家，王玉林毫不猶豫的說“三年我要升遷資深副經理，五年升遷餐廳經理。”

帶著這個夢想，王玉林一路前行，在餐廳中她努力工作，迅速地升遷了資深副經理，并于2020年8月順利通過后成為了肯德基的一名RGM。

談及在肯德基的工作， “一路走來，很感謝肯德基給我的這個發展平臺，讓我時時刻刻都能體會到歸屬感與成就感，讓我從工作中不斷學到最新的知識，并學會了感恩和施與。”

據介紹，中國肯德基曙光基金不單提供貧困大學生獎學金，更為他們提供進入肯德基餐廳工作的機會，讓他們成為肯德基大家庭的一員，得到關愛，更重要的是利用肯德基先進的餐廳管理和訓練體系，讓他們在實踐中學會服務他人和團隊合作，掌握更多的工作技能。

中國肯德基曙光基金通過完整規劃，讓曙光學子們充分利用大學時間，完成從受助到自助、再到助人的根本轉變，成為有信心、有愛心、有技能、有經驗的成熟年輕人，為今后踏入職場、成為社會中堅分子做好準備。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。