千里馬裝飾2022年面向社會公開招聘精英人才

深圳總部前臺

深圳千里馬裝飾集團有限公司成立于2010年，總部位于中國深圳，注冊資金1億元，目前員工人數400余人，年營業額超10億元，是中國建筑裝飾行業百強企業（排名第60名），經過10余年的發展，形成了以建筑裝飾產業為主體的專業化自營集團公司。集團高度重視人才培養，視人才為企業根本，以人才戰略為依托，建立并完善了人才資源庫，關心員工成長，定期組織員工培訓及團建活動，讓幸福感常伴員工工作與生活。

集團亮點：Corporationhighlights

1．裝飾行業是永遠的朝陽行業；

2．完善的培訓體系，一直將人才培養與發展作為公司發展的源動力，月度職業技能培訓、精英培訓、導師制為人才輸出作強大支撐；

3．廣闊的晉升空間和發展前景；

4．豐厚的超額獎金，超行業平均水平3倍；

5．挖掘并重用有能力人員，最快1－2年提拔為團隊管理人員。

深圳總部走廊

福利待遇

Fringebenefits

具有超行業競爭力的薪酬體系：

1．營銷人員綜合收入高達200萬以上；

2．優秀項目經理綜合收入80萬以上；

3．更有項目超額獎金，最高可達年薪工資6倍；

4．年終獎最高可拿6個月工資。

完善且人性化的福利體系：

1．五險一金；

2．帶薪年假、婚假、產假等；

3．通訊補貼；

4．包吃包?。椖坎浚?/p>

5．餐飲補貼（總部）；

6．交通補貼（總部）；

7．新員工生活補貼；

8．年度體檢；

9．季度團建；

10．證書補貼；

11．節日福利；

12．生日福利；

13．春節往返鄉車費報銷；

14．夏秋文化衫；

15．全方位的培訓學習。

深圳總部開放辦公室一角

2022社會招聘職位

Recruitmentposition

工程經理

任職要求：

1．建筑學、裝飾工程、土木工程等相關全日制統招本科及以上學歷；

2．六年以上裝飾行業經驗，一二級建造師證、高級工程師證優先；

3．熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業的相關規定；

4．熟悉精裝材料及其性能，對當前的主流工藝流程非常了解，施工標準及驗收標準；

5．有良好的管理理念和工程管理技術技能，思路清晰；

6．有較強的工程管理能力和現場溝通能力，對施工現場質量、進度、安全等有較強的控制能力。

巡檢主管／經理

任職要求：

1．大專及以上學歷，熟悉Office辦公軟件應用；

2．3年以上裝飾行業經驗；

3．熟悉工程項目基本操作，熟悉知名房地產裝修項目評估標準；

4．具有良好的表達、溝通和協調能力。

巡檢員

任職要求：

1．統招大專及以上學歷，具備1年以上的裝飾工程工作經驗；

2．了解各關鍵點的施工要求；

3．具有較強的溝通能力和組織協調能力，工作嚴謹、認真、細致；

4．責任心強、能吃苦耐勞。

勞務開發專員／主管／經理

任職要求：

1．不限學歷，有裝飾工程勞務開發經驗優先；

2．了解建筑裝飾行業，對建筑行業市場有較高的敏感度，具有良好的業務開拓能力；

3．有較強的協調溝通能力和語言表達能力。

資料主管（總部）

任職要求：

1．統招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業；

2．有負責資料管理經驗者優先考慮；

3．同時具有項目和總部的管理經驗；

4．熟練使用ppt、word、excel等工具；

5．具備良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。

項目經理／生產經理

任職要求：

1．統招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業；

2．至少1年裝修項目管理經驗，具有一二級建造師證、高級工程師證優先；

3．熟練使用autocad、ppt、word、excel等工具；

4．具備良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。

施工員

任職要求：

1．統招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業；

2．至少1年裝修項目施工管理經驗；

3．熟練使用autocad、ppt、word、excel等工具；

4．具備良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。

深化設計師

任職要求：

1．統招大專及以上學歷，建筑設計、工程管理等工程建筑相關專業；

2．至少3年現場深化設計經驗；

3．熟練使用autocad、photoshop、ppt、word、excel等工具；

4．具備良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。

機電工程師

任職要求：

1．大專及以上學歷，電氣工程等專業優先考慮；

2．至少3年相關工作經驗，熟悉強電、智能化、空調工程，有大型寫字樓、商場項目經驗的優先考慮。

資料員

任職要求：

1．統招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業；

2．有負責施工資料經驗者優先考慮；

3．熟練使用ppt、word、excel等工具；

4．具備良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。

安全員

任職要求：

1．統招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業，要求帶C證；

2．有負責施工安全經驗者優先考慮；

3．熟練使用ppt、word、excel等工具；

4．具備良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。

總經理助理／ 秘書

任職要求：1．全日制統招二本及以上學歷，工程相關專業；2．三年以上十年以下裝飾行業從事自營項目管理工作經驗；3．具備一級建造師或高級工程師職稱者優先考慮；4．知識面廣、知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗；5．具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識，熟練使用辦公軟件；6．有較強的組織、協調、溝通領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；7．有很強的判斷和決策能力，計劃和執行能力；8．良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力，是精英奮斗者。

營銷總監

任職要求：

1．大專及以上學歷，有裝飾工程營銷經驗優先；

2．了解建筑裝飾行業，了解裝飾材料及價格，對建筑行業市場有較高的敏感度，具有良好的業務開拓能力；

3．具有團隊合作能力、組織協調能力、語言文字表達能力、計劃于執行能力、有較強的責任心。

商務經理

任職要求：

1．大專及以上學歷，工程造價或相關專業，造價師證優先；

2．五年以上裝飾施工企業商務工作經驗；

3．四年以上裝飾項目的跟蹤和結算成功工作經驗；

4．具有團隊合作能力、組織協調能力、語言文字表達能力、計劃于執行能力、有較強的責任心。

置業顧問

任職要求：

1．有房地產項目銷售2－3年以上經驗；

2．乙方中介相關經驗，比如鏈家、安居客、中原等；

3．資源偏廣佛為主。

采購員／主管

任職要求：1．大專及以上學歷，專業不限；2．五年以上經驗，兩年以上公裝采購經驗3．具有建筑或裝飾材料采購相關工作經驗；4．具備優秀的溝通表達能力，談判能力，熟練操作常用辦公軟件。

投標主管／專員（技術標）

任職要求：1．大專及以上學歷，工程造價或相關專業；2．熟悉機電、幕墻專業成本，商務標能力強，會技術標；3．嫻熟使用office、廣聯達、AutoCAD等辦公軟件；4．有良好的溝通協調及執行能力，性格外向。

成本員

任職要求：1．大專及以上學歷，工程造價或相關專業；2．看圖識圖、造價核價能力強，有政府公裝項目、工務署項目經驗，中建科工代建經驗者優先；3．熟悉戰略標，具有機電安裝經驗，熟悉穿線布管工作；4．溝通談判能力強，具有經營策略意識。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。