美國1月職位空缺數仍接近歷史高位勞動力短缺問題依舊嚴峻

來源：智通財經網時間：2022-03-10 09:23:25

周三，根據美國勞工統計局公布的職位空缺和勞動力流失率調查(JOLTS)數據，美國1月份的職位空缺數量從12月份修正后的1140萬略微下降到近1130萬。這一數字高于經濟學家預測的1090萬個職位空缺數。這也使得職位空缺數接近去年11月創下的紀錄高點，遠高于疫情前的水平。

耐用品制造商的職位空缺數增幅最大，1月份增加了8.5萬個空缺職位。數個行業的空缺職位數都出現了下降。住宿和餐飲服務公司的空缺職位減少最多，減少了28.8萬個。運輸、倉儲和公用事業行業減少了13.2萬個空缺職位，聯邦政府的空缺職位減少了6萬個。

教育和醫療服務行業的職位空缺最多，截至1月份大約有213萬個空缺職位。專業和商業服務緊隨其后，約有207萬個空缺職位。

周三的報告進一步說明了1月份勞動力市場的復蘇情況。近期數據顯示，新冠病毒奧密克戎變種的數據在1月10日見頂，當月非農就業人口增加了48.1萬人。這是當時經濟學家預測中值的三倍。

該報告還顯示，美國2月份新增就業崗位67.8萬個，同樣超出預期。盡管2月的數據是初步的，之后會被修正，但數據表明，與之前病例激增時相比，勞動力市場遠沒有受到病毒的影響。

然而，JOLTS報告暗示，強勁的招聘不足以迅速解決勞動力短缺問題。盡管創造就業機會的力度強勁，但勞動力參與率的反彈卻慢得多，仍遠低于疫情前的平均水平。

簡而言之，數以百萬計的美國人還沒有工作或正在找工作。這使得隨著經濟重新復蘇，企業難以填補大量的空缺職位。1月份，每個空缺職位只對應有0.6名失業人員，與去年12月的紀錄低點相同。

隨著就業者尋找新的或更高薪水的工作機會，離職率的提高也給經濟復蘇帶來了壓力。根據JOLTS的報告，辭職人數從450萬降至近430萬。這標志著連續第七個月有400多萬美國人辭職。相比之下，在疫情之前，辭職人數平均約為350萬人。報告顯示，盡管就業形勢依然強勁，但就業者們仍在充分利用存在大量空缺職位的經濟形勢。

零售業的辭職情況緩解得最多，該行業的離職人數減少了6.9萬人。信息公司減少了20,000名辭職者。相反，金融和保險業的辭職人數增加了3萬人。

（文章來源：智通財經網）

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