重慶2021年一季度城鎮新增就業16.26萬人 完成全年目標 任務27.1%

記者25日從重慶市人力資源和社會保障局獲悉，2021年一季度，重慶就業形勢實現恢復性增長，保持穩定勢頭——城鎮新增就業16.26萬人，完成全年目標任務的27.1%，登記失業率4.62%，低于控制目標0.88個百分點。

重慶市人力社保局相關負責人介紹，當前，重慶市就業形勢穩中向好，主要指標同比大幅增長，且高于2019年同期水平。

數據顯示，2021年一季度，重慶城鎮新增就業同比增長47.7%，較2019年同期增長6.7%;新增創業同比增長67.6%，較2019年同期增長44.5%;在政策收緊的背景下，創業擔保貸款同比增長9.5%，較2019年同期增長9.1%。

此外，2021年一季度，重慶市公共人力資源市場用工需求為30.3萬人次，求職人數14.9萬人次，市場需求大于勞動力供給;用工需求和求職人員較2020年和2019年同期均有大幅增長。截至2021年3月底，重慶市3056戶監測企業在崗員工115.12萬人，較去年同期增加2.02萬人，增加1.79%;較2019年同期增加1.42萬人，增加1.25%。

該負責人表示，接下來，重慶將牢牢抓住“穩”“保”兩個關鍵字，突出重點、精準施策，確保全年城鎮新增就業60萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%左右。

在穩定就業崗位方面，重慶將繼續實施階段性降費率、以工代訓等政策，通過保市場主體穩住就業基本盤。在拓寬就業渠道方面，該市將緊抓“成渝地區雙城經濟圈建設”發展機遇，通過政策聯動、支持創業和靈活就業創造更多崗位，支持和規范發展新就業形態，進一步擴大就業空間;在重點群體就業方面，則將繼續實施高校畢業生專班“日研判、周通報、旬會商、月約談”機制;同時，大力推進就業扶貧與鄉村振興有效銜接，確保脫貧人口外出務工規模不低于2020年。

在加強職業培訓方面，重慶將深入實施職業技能提升“質量年”行動，提高培訓時效性和針對性，緩解就業結構性矛盾;在強化就業服務方面，則將開展好“民營企業招聘周”、公共就業服務“五進”活動，建立健全職業指導服務體系，全面推廣“智能就業”平臺，推動四級公共就業服務機構線上服務全覆蓋，實現就業服務“一窗辦、一網辦、一次辦”。